Desde hace ya varios semestres el Departamento de Práctica Empresarial, solicita al Área de Promoción y Desarrollo del Dpto. de Bienestar; realizar intervenciones grupales desde el desarrollo humano, potenciando habilidades blandas a los estudiantes que se encuentran en Práctica Empresarial.
En esta oportunidad se trabajaron temas como:
- Coaching de Liderazgo.
- Gestión del Tiempo.
- Trabajo en Equipo.
- Creatividad.
- Dar y recibir feedback.
Todos estos temas que las empresas demandan como complemento, de la formación disciplinar.
La formación complementaria fue muy bien recibida por parte de los estudiantes.
A continuación es placentero compartir alguno de los comentarios
- Este espacio fue muy constructivo, que invitó a la reflexión personal de que rol tengo en los equipos, las actividades son acordes al tema
- Agradezco y resalto la adquisición de nuevas técnicas y métodos de optimización del tiempo, pues esto es algo que realmente contribuye a mi crecimiento personal
- El fedback es una herramienta necesaria, ya que ser críticos y recibir críticas nos ayudan a mejorar las actividades y trabajos que realizamos, para buscar una mejora.
- Estas charlas ayudan a complementar nuestra educación de manera integral y así mismo tener un mejor estilo de vida, en nuestro diario vivir
- Me parece que el tema a tratar es muy pertinente ya que en el ámbito profesional se requiere mucho también de la habilidad de la creatividad para superar los problemas que vayan surgiendo.
Gracias a los estudiantes por sus comentarios, éstos hacen que cada día mejoremos en nuestro trabajo.
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