CONVOCATORIA PARA PROVEER UN CARGO

 

TIPO:  ABIERTA

CARGO: COORDINACIÓN ACADÉMICA DE POSTGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUADA

DEPENDENCIA: DIRECCIÓN DE POSGRADOS

NIVEL: Profesional III – Categoría 4

DEDICACION:  TIEMPO COMPLETO

SALARIO:  $4.816.200

DEPENDE DE: DIRECCIÓN DE POSGRADOS

HORARIO: 45 horas Lunes a Viernes: 9:30 a.m. a 7:30

NUMERO DE VACANTES: UNA (1)

 

PERFIL BASICO

 

OBJETIVOS DEL CARGO

  • Coordinar las actividades de gestión académica de los programas de postgrado y educación continuada.

 

EXPERIENCIA

  • Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos en gestión académica de programas o áreas de postgrado y educación continuada.
  • Experiencia en diseño y evaluación curricular.
  • Experiencia con personal a cargo.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Profesional en ciencias sociales o administrativas.
  • Título de postgrado a nivel de maestría.
  • Deseable educación continuada en áreas relacionadas al cargo y en sistemas de gestión de calidad.

 

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

  • Planeación
  • Coordinación
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo.
  • Iniciativa y proactividad
  • Conocimientos en procesos de autoevaluación
  • Conocimientos en el diseño, desarrollo y evaluación de proyectos
  • Conocimientos en currículo
  • Nivel intermedio de un segundo idioma
  • Conocimientos en procesos de calidad
  • Dominio de estadística descriptiva
  • Habilidades de resolución de problemas
  • Excelentes relaciones interpersonales
  • Trabajo bajo presión.
  • Excelente actitud de servicio

 

FUNCIONES ESPECÍFICAS :

  • Participar en el diseño, planeación, desarrollo académico y ejercicios de autoevaluación de los programas de formación.
  • Apoyar el desarrollo de actividades académicas relacionadas con los planes de desarrollo y mejoramiento de la unidad.
  • Comunicar a la Subdirección de Posgrados y Educación Continuada cualquier novedad relacionada con el funcionamiento en el orden académico de la unidad.
  • Orientar en los aspectos relacionados con la gestión académica a docentes, estudiantes y demás usuarios de los programas escuchando y aclarando de forma argumentada preguntas e inquietudes, creando condiciones que faciliten opciones de compresión y compromiso con la labor formativa.
  • Realizar seguimiento al calendario académico de los programas.
  • Asistir y participar activamente en grupos de trabajo, reuniones y comités.
  • Preparar los informes que se le soliciten.
  • Las demás que le solicite su jefe inmediato y que se encuentren relacionadas con sus responsabilidades.

 

CARACTERISTICAS ESPECIALES DEL CARGO

  • Por las características del cargo debe presentar disponibilidad de ubicación y trabajo fuera de la jornada laboral.

 

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

  • Contrato laboral a término fijo hasta diciembre de 2014 (prorrogable según resultados de evaluación de desempeño).

 

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Recepción de hojas de vida con anexos (soportes de formación, experiencia y certificaciones laborales) hasta el 11 de octubre de 2014 en la ciudad de Bogotá, Universidad Piloto de Colombia, Dirección de Postgrados y Educación Continuada, Calle 45ª Nº 9 – 17.

Solo se tendrán en cuenta las hojas de vida con documentos completos.

 

DOCUMENTOS, REQUISITOS Y TRÁMITE,

  1. Hoja de vida actualizada.
  2. Copia de soportes académicos.
  3. Tarjeta profesional (en las áreas de desempeño que lo requieran).
  4. Referencias laborales que acrediten la experiencia requerida.
  5. Presentarse para pruebas y entrevista.

 

PROCEDIMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

  1. Verificación y evaluación de la hoja de vida, teniendo en cuenta los requisitos de la convocatoria.
  2. Prueba psicológica y entrevista con Recursos Humanos.
  3. Entrevista con la Dirección de Postgrados para ampliar y verificar el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria.
  4. Cada fase tendrá carácter eliminatorio.

 

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