CONVOCATORIA PARA PROVEER UN CARGO

 

TIPO: ABIERTA

CARGO: DOCENTE DE PLANTA NIVEL II

DEDICACION: ¾ DE MEDIO TIEMPO

PROGRAMA: INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES

SALARIO: $ 2.568.300 (AÑO 2014)

HORARIO: SEGÚN PLAN DE TRABAJO

NUMERO DE VACANTES: UNA (1)

 

 

 

PERFIL BASICO

 

OBJETIVOS DEL CARGO

 

  • Contribuir en el desarrollo del programa académico, asesorando al estudiante en su formación profesional.
  • Preparar, dictar y dirigir sus asignaturas, de acuerdo al modelo metodológico y pedagógico de la Universidad.
  • Evaluar el nivel de conocimiento y aplicaciones prácticas de los estudiantes en su asignatura.
  • Asistir y participar de forma activa en las reuniones, comités curriculares, comités de acreditación, convocatorias y demás actividades organizadas por la facultad o la Universidad, mediante desarrollo de labores asignadas que permitirán brindar una mayor colaboración y orientación a los usuarios del programa.

 

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

  • Tener título de pregrado en el área de desempeño Ingeniería de sistemas o ingeniería de telecomunicaciones

 

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

 

  • Excelentes relaciones interpersonales, responsable y con habilidades de liderazgo.
  • Habilidades en la transmisión de conocimiento.
  • Habilidades comunicativas, verbales y escritas.
  • Trabajo en equipo.
  • Buena capacidad de análisis.
  • Trabajo bajo presión.
  • Capacidad de planeación.
  • Buena capacidad de investigación.
  • Proactividad.
  • Excelente actitud de servicio.

 

EXPERIENCIA Y REQUISITOS ACADÉMICOS

 

  1. Tener 3 años experiencia docente o investigativa de tiempo completo (o su equivalente en medio tiempo u horas cátedra) o profesional en campo relacionado con el área de desempeño en la Universidad.
  2. Acreditar ante un jurado, producción académica publicada que merezca reconocimiento por parte de su comunidad académica, realizada en los cinco (5) últimos años o destacados logros obtenidos en su ejercicio profesional.
  3. Acreditar o garantizar formación pedagógica de acuerdo con criterios establecidos por el Plan de Desarrollo docente para este nivel.
  4. Acreditar dominio de un segundo idioma según criterios establecidos.
  5. Tener evaluaciones satisfactorias del desempeño en los dos (2) últimos años o certificación sobre su calidad profesional y ética.

 

 

CARACTERISTICAS ESPECIALES DEL CARGO:

 

  • Disponibilidad para dedicación a la cátedra y actividades de investigación que se estipularan en el Plan de Trabajo.

 

CARACTERISTICAS RELEVANTES

  • Apoya en la identificación de áreas de desarrollo.
  • Elabora y presenta informes de la gestión de su área.

 

FUNCIONES DEL CARGO

  • Las funciones prioritarias de los docentes de Planta, serán asumidas según las necesidades del programa y su trayectoria docente, investigativa y profesional.
  • Participar en la preparación y realización de cursos y en actividades de investigación y proyección social en el área de su especialidad de acuerdo con su trayectoria académica y títulos reconocidos.
  • Asumir las tareas de dirección científica, académica y administrativa que la Universidad le asigne.
  • Programar y desarrollar cursos en el área de su especialidad.
  • Diseñar, dirigir y coordinar programas y proyectos de investigación.
  • Asumir la función de tutor de estudiantes de pregrado o Posgrado.
  • Participar en Cursos y demás actividades académicas y curriculares organizadas por la unidad académica a la que pertenece.
  • Las demás que le asigne el jefe inmediato, de acuerdo con la naturaleza de su cargo, el área de su especialidad, su experiencia y formación profesional.

 

CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN:

  • Contrato laboral a12 meses.

 

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

  • Las inscripciones y documentos se recibirán a más tardar hasta las 15:00 horas del día jueves 18 de dicimbre de 2014, en la Secretaría del Programa de Sistemas.
  • Solo se tendrán en cuenta las hojas de vida con documentos completos.

DIRECCIÓN: Carrera 9 No. 45 A -44

EDIFICIO: Académico 3º. PISO.

TELEFONO: 332 29 00 Ext. 343, 205

 

DOCUMENTOS, REQUISITOS Y TRÁMITE,

 

  1. Presentar carta postulándose a la convocatoria.
  2. Hoja de vida actualizada.
  3. Copia autenticada de soportes académicos.
  4. Tarjeta profesional (en las áreas de desempeño que lo soliciten).
  5. Referencias Laborales que acrediten la experiencia requerida.
  6. Copia de documentos que certifiquen la publicación de producción académica.
  7. Copia de documentos que certifiquen formación pedagógica.
  8. Copia de documentos que certifiquen dominio de un segundo idioma.
  9. Copia de evaluaciones satisfactorias del desempeño de los dos (2) últimos años o certificación sobre su calidad profesional y ética.
  10. Copia de documentos que certifiquen la realización de un trabajo de investigación.

 

PROCEDIMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

 

  1. Verificación y evaluación de la hoja de vida, teniendo en cuenta los requisitos de la convocatoria.
  2. Prueba psicológica y entrevista con Recursos Humanos.
  3. Entrevistas con el Decano Académico y el Decano Administrativo para ampliar y verificar el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria.
  4. Cada fase tendrá carácter eliminatorio.
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