UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA * DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA * RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA PARA PROVEER TRES CARGOS

 TIPO: ABIERTA

CARGO: DOCENTE PLANTA NIVEL III

DEDICACIÓN: Tiempo Completo (40 horas semanales)

PROGRAMA: ECONOMÍA

SALARIO: $4.096.200 (valor 2013)

HORARIO: Diurno, nocturno y días sábado

NUMERO DE VACANTES: Tres (3)

PERFIL BÁSICO

OBJETIVOS DEL CARGO

• Contribuir en el desarrollo del programa académico, asesorando al estudiante en su formación profesional.
• Preparar, dictar y dirigir asignaturas, de acuerdo al modelo metodológico y pedagógico de la Universidad.
• Evaluar el nivel de conocimiento y aplicaciones prácticas de los estudiantes en su asignatura.
• Asistir y participar de forma activa en las reuniones, comités curriculares, comités de autoevaluación, convocatorias y demás actividades organizadas por el programa o la Universidad, mediante desarrollo de labores asignadas que permitan brindar una mayor colaboración y orientación a los usuarios.

 FORMACIÓN ACADÉMICA

• Tener titulo de pregrado en el área de desempeño ECONOMISTA
• Tener título de Postgrado en el área de desempeño ECONOMÍA y áreas afines

 CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

• Excelentes relaciones interpersonales, responsable y con habilidades de liderazgo.
• Habilidades en la transmisión de conocimiento.
• Habilidades comunicativas, verbales y escritas.
• Trabajo en equipo.
• Buena capacidad de análisis.
• Trabajo bajo presión.
• Capacidad de planeación y organización
• Buena capacidad de investigación.
• Proactividad.
• Excelente actitud de servicio.

EXPERIENCIA Y REQUISITOS ACADÉMICOS

1. Tener 6 años experiencia docente o investigativa de tiempo completo (o su equivalente en medio tiempo u horas cátedra) o profesional en campo relacionado con el área de desempeño requerido
2. Acreditar ante un jurado, producción académica publicada que merezca reconocimiento por parte de la comunidad académica, realizada en los cinco (5) últimos años o destacados logros obtenidos en su ejercicio profesional.
3. Acreditar o garantizar formación pedagógica de acuerdo con criterios establecidos por el Plan de Desarrollo docente para este nivel.
4. Acreditar dominio de un segundo idioma según criterios establecidos.
5. Tener evaluaciones satisfactorias del desempeño en los dos (2) últimos años o certificación sobre su calidad profesional y ética.
6. Haber elaborado y sustentado ante pares académicos un trabajo de investigación que constituya un aporte significativo a la docencia, a las ciencias, a las artes o a las humanidades, o que en su ejercicio profesional haya contribuido al desarrollo y bienestar de las comunidades locales, nacionales o regionales

CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DEL CARGO:

Disponibilidad para dedicación a la cátedra y actividades académico administrativas que se estipularan en el Plan de Trabajo, según las necesidades.

CARACTERÍSTICAS RELEVANTES

Apoya en la identificación de áreas de desarrollo.

Elabora y presenta informes de la gestión de su área.

FUNCIONES DEL CARGO

• Las funciones prioritarias de los docentes de Planta, serán asumidas según las necesidades del programa y su trayectoria docente, investigativa y profesional.
• Participar en la preparación y realización de cursos y en actividades de investigación y proyección social en el área de su especialidad de acuerdo con su trayectoria académica y títulos reconocidos.
• Asumir las tareas de dirección científica, académica y administrativa que la Universidad le asigne.
• Programar y desarrollar cursos en el área de su especialidad.
• Diseñar, dirigir y coordinar programas y proyectos de investigación.
• Asumir la función de tutor de estudiantes de pregrado.
• Participar en Cursos y demás actividades académicas y curriculares organizadas por la unidad académica a la que pertenece.
• Las demás que le asigne el jefe inmediato, de acuerdo con la naturaleza de su cargo, el área de su especialidad, su experiencia y formación profesional.

CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN:

Contrato laboral a término fijo.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Las inscripciones y documentos se recibirán a más tardar hasta las 18:00 horas del día 29 de noviembre de 2013, en la Secretaría del Programa, únicamente.

Solo se tendrán en cuenta las hojas de vida con documentos completos.

DOCUMENTOS, REQUISITOS Y TRÁMITE:

• Presentar carta postulándose a la convocatoria.
• Hoja de vida actualizada.
• Copia autenticada de soportes académicos correspondientes
• Tarjeta profesional (en las áreas de desempeño que lo soliciten).
• Referencias Laborales que acrediten la experiencia requerida.
• Copia de documentos que certifiquen la publicación de producción académica.
• Copia de documentos que certifiquen formación pedagógica.
• Copia de documentos que certifiquen dominio de un segundo idioma.
• Copia de evaluaciones satisfactorias del desempeño de los dos (2) últimos años o certificación sobre su calidad profesional y ética.
• Copia de documentos que certifiquen la realización de trabajo de investigación.
• Presentarse a la cita para pruebas y entrevista psicotécnicas en RRHH, según programación
• Presentarse a la cita para entrevista con Decano y/o Director de Departamento, según programación
• Los demás documentos que el aspirante considere pertinentes para su postulación

 PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

12 de diciembre de 2013