Universidad Piloto de Colombia – Especialización en Gerencia de seguridad y salud en el trabajo

Especialización en Gerencia de seguridad y salud en el trabajo

SNIES: 107398 del 19/09/2018
Registro Calificado: 13966 del 15/08/2018
Institución de educación superior sujeta a la inspección y vigilancia del MEN.
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Especialización en Gerencia de seguridad y salud en el trabajo

Toda actividad laboral conlleva riesgos particulares para los trabajadores, los cuales deben ser abordados desde una perspectiva de promoción y prevención que fomente el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores en las organizaciones. En este sentido, la normatividad vigente en Colombia demanda una serie de obligaciones para las empresas, en coherencia con estándares internacionales y políticas públicas relacionadas con los sistemas de seguridad y salud en el trabajo, que permitan un abordaje a la vez especializado y multidisciplinar.

En este escenario, el sector productivo tiene la necesidad urgente de contar con el recurso humano formado, no solamente para realizar las tareas propias del sistema de seguridad y salud en el trabajo, sino para direccionar, administrar y asesorar las actividades inherentes a este importante proceso organizacional. En respuesta a este requerimiento de las organizaciones colombianas, la Universidad Piloto de Colombia ofrece a los profesionales interesados la Especialización en Gerencia de seguridad y salud en el trabajo.

INFORMACIÓN GENERAL
  • Inscripciones abiertas 2019.
  • Duración: 1 año.
  • Horario: Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
  • Resolución de Registro Calificado N°. 13966 del 15 de agosto de 2018; vigencia por 7 años.
  • SNIES No. 107398 del 19 de septiembre de 2018.
  • Título: Especialista en Gerencia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Nivel: Especialización.
  • Metodología: Presencial.
  • Sede Bogotá.
FORMAS DE PAGO
  • Cesantías.
  • Efectivo.
  • Tarjetas débito y crédito.
  • En caso que usted requiera para el pago de su matrícula una factura a nombre de empresa, deberá tener en cuenta que, de acuerdo a los procesos internos la solicitud de dicho documento deberá realizarse con siete (7) días hábiles de anticipación, anexando los documentos que le sean requeridos. Cabe resaltar, que el pago empresa debe efectuarse mediante transferencia y dentro de los plazos estipulados por la Universidad.
REQUISITOS
  • Formulario de inscripción diligenciado y con firma.
  • 2 fotografías tipo documento 3×4 fondo blanco.
  • Fotocopia de la cédula de ciudadanía ampliada al 150% o equivalente según el país de origen del estudiante, pasaporte y visa.
  • Fotocopia de carné o constancia de afiliación a EPS o SISBEN.
  • Hoja de vida del solicitante.
  • Fotocopia del diploma de pregrado.
  • Fotocopia del acta de grado de pregrado.
  • Recibo de pago de la inscripción.
  • Consignación del pago de matrícula.

(No se aceptan fotocopias en las cuales no estén legibles firmas, folio, libro, fechas o no se entreguen en el tamaño especificado).

REQUISITOS ADICIONALES DEL PROGRAMA
  1. Presentar ensayo de acuerdo con indicaciones del programa.
  2. Presentar entrevista en el programa.
  3. Presentar resultados de examen profesional de Estado (Ecaes-o Saber Pro).
PROCESO DE EVALUACIÓN

El Proceso de selección de los aspirantes se basa en los siguientes aspectos:

  • Hoja de vida (20 puntos).

Se evalúa la experiencia profesional en temas administrativos, organizacionales e interés en adquirir conocimientos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo. Reconocimientos académicos o profesionales; publicaciones académicas; nivel de segunda lengua.

  • Ensayo (20 puntos).

Los criterios de evaluación del ensayo son:

    • Coherencia en términos argumentativos.
    • Pertinencia.
  •  Entrevista (60 puntos).

 Se valora la motivación e interés del aspirante por cursar la Especialización; el adecuado uso y manejo del lenguaje; proyección profesional en el campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo y disponibilidad de tiempo para cursar el posgrado.

El programa de la Especialización tiene previsto su desarrollo durante 3 niveles distribuidos en Cuatrimestres (promedio de 12 semanas o fines de semana).

PERFIL DE INGRESO

La especialización está dirigida a profesionales de distintas disciplinas que trabajen en el ámbito nacional, regional o local en organizaciones de todos los sectores, cuyo principal interés de aporte este centrado en gerenciar y desarrollar el área de seguridad y salud en el trabajo. Profesionales y empresarios que tengan que ver directa o indirectamente con la seguridad y salud en el trabajo.

PERFIL DE EGRESO

El Especialista en Gerencia en seguridad y salud en el trabajo de la Universidad Piloto de Colombia, desarrolla habilidades personales, profesionales y administrativas, que le permiten:

  • Liderar la gestión del sistema integral de seguridad y salud en el trabajo por medio de la participación, toma de decisiones en la creación de políticas, programas, procedimientos y proyectos.
  • Aplicar la normatividad y legislación para la prevención de riesgos.
  • Realizar la identificación, diagnóstico, prevención, evaluación, e intervención de los riesgos psicolaborales y laborales presentes en las organizaciones.
PERFIL OCUPACIONAL

El especialista en Gerencia de seguridad y salud en el trabajo puede desempeñarse tanto en empresa privada como estatal o independiente como:

  • Consultor independiente en seguridad y salud en el trabajo.
  • Gerente, Director o Coordinador de seguridad y salud en el trabajo en organizaciones públicas o privadas.
  • Cargos directivos en áreas de medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial y ergonomía (dependiendo de su profesión de base).
  • Director de programas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Administrador de programas o de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Plan de estudios

En el plan de estudios, se estructuró una propuesta curricular teniendo en cuenta los objetos de estudio definidos; salud y seguridad en el trabajo y gerencia.

Los objetos de estudio se describen así:

a) Seguridad y Salud en el Trabajo

En el objeto de estudio de seguridad y salud en el trabajo, se proponen cursos en los que se desarrollan temas tan relevantes como la prevención de riesgos laborales, relacionados estos estrechamente con los accidentes laborales y enfermedades profesionales que afectan la calidad de vida de los trabajadores y que generan, además, costes económicos. El objeto estudio permite el fortalecimiento de elementos técnicos, habilidades y competencias para poner en práctica medidas de seguridad y salud laboral, basadas en la evaluación de riesgos (físicos y psicológicos) y en la legislación vigente en nuestro país. Está conformada por 6 cursos que corresponden a 13 créditos académicos de carácter obligatorio.

b) Gerencia

En el objeto de estudio de Gerencia, se desarrollan cursos que se enfocan en manejar un equilibrio entre los conocimientos que se orientan a lo técnico y el manejo de habilidades personales de los estudiantes (liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, etc.), que al integrarse de forma dinámica, permitirán al futuro gerente, ver la organización como un todo, aplicando los conocimientos adquiridos en la especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo de manera estratégica, con una perspectiva ecosistémica, y una visión amplia en cada uno de los contextos donde intervenga. Igualmente, en el énfasis de Riesgos Psicosociales, se dan herramientas y estrategias para crear un entorno psicosocial favorable, siendo una forma de fomentar un mayor rendimiento y desarrollo personal, así como una manera de mejorar el bienestar mental y físico del trabajador. Esta área consta de 5 cursos que corresponden a 12 créditos académicos obligatorios.

c) Electivas

La especialización contempla 4 créditos (14%) que corresponden a los dos módulos que los estudiantes escogen, los cuales se ofertan teniendo en cuenta la pertinencia y complementariedad con todo el programa. Los cursos que se ofertarán en primer lugar son: habilidades gerenciales, tareas críticas en ambientes laborales, planes de emergencia, herramientas de gestión del riesgo psicosocial, reubicación y rehabilitación laboral y ética y responsabilidad social.

Jorge Andrés Cruz Laverde

Ingeniero Químico, Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Camilo José Cela. (España) en curso, Especialista en Salud Ocupacional de la Universidad Nacional, Auditor Interno de la Norma Iso 9001 Version 2000 Sgs Colombia S.A.Experiencia docente en posgrados de salud ocupacional, experiencia profesional como consultor en diversos tipos de organizaciones, desde la industria manufacturera hasta empresas prestadoras de servicios de salud.

Luz Angela Tellez Chavarro

Fisioterapeuta, candidata a Maestría en Docencia, especialista en Ergonomía, Especialista en Salud ocupacional. Dieciocho años de práctica profesional, con experiencia en docencia en pregrado y de posgrado a nivel de especialización en módulos de (ergonomía y seminario de investigación) y asesora de los proyectos de investigación de la línea de ergonomía. Doce años de experiencia como consultora en el área.

Luz Elena Martínez Maldonado

Médica especialista en Salud ocupacional con licencia vigente, con formación actualizada y de 8 años de experiencia en el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, diseño, valoración y seguimiento de programas de medicina preventiva, profesiogramas, matriz de peligros y diagnósticos de condiciones de salud; montaje, seguimiento y evaluación de programas de vigilancia epidemiológica. Data Science Specialization de Johns Hopkins University Coursera.org. en curso, Maestría en Dirección estratégica de organizaciones de salud – UNINI Puerto Rico en curso.

Nelson Humberto Romero Jaramillo

Psicólogo empresarial de la Universidad Piloto de Colombia, Especialista en Gerencia de la salud ocupacional de la Universidad del Rosario; con un programa profesional de Desarrollo de competencias en la gestión del talento humano de la Universidad de los Andes. Entrenador para trabajo seguro en alturas del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA y múltiples diplomados en Gestión pública distrital. Con experiencia tanto en establecimientos públicos de orden distrital y nacional como en organizaciones de orden privado y cooperativo.

Juanita Charria Isaacs

Psicóloga, Magister en Psicología clínica y de la familia, Especialista en Gerencia en salud ocupacional, auditor interno integral HSEQ Services. Auditor integral norma ISO 9001, ISO 14001, y OHSAS 18001, 2007. Experiencia en el área de gestión humana, seguridad y salud en el trabajo, y docencia universitaria en empresas multinacionales, manejando procesos de auditoría, consultoría, asesoría y ejecución en compensación y beneficios, clima y cultura organizacional, gestión del cambio, capacitación y desarrollo, selección e inducción, administración laboral, y gestión en riesgo psicosocial.

Silvia Teresa Mateus Murillo

Psicóloga, Especialista en Salud ocupacional con licencia vigente, Master en Dirección de recursos humanos, Maestría en Gerencia general, en curso. Docente universitaria en niveles de pregrado y posgrado. Docente de planta de la Universidad Piloto de Colombia, coordinadora del centro psicosocial Piloto. Experiencia como consultora y asesora en empresas del sector privado en temas organizacionales y de seguridad y salud en el trabajo.

Marisol Pérez Bernal

Administradora de empresas, Especialista en Gerencia de recursos humanos. Amplia experiencia en planeación, organización, ejecución y seguimiento de procesos de desarrollo del talento humano como bienestar, capacitación y seguridad y salud en el trabajo en el sector público y privado.

CONTÁCTENOS

Dirección de Posgrados y Educación Continuada – Universidad Piloto de Colombia Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Calle 45a No. 9 – 17 Correo electrónico: postgrados@unipiloto.edu.co

PBX: 2324122

“En caso de no contar con el número mínimo de inscritos, la Universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados, especializaciones y maestrías. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de su agenda al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Para todos los efectos, la presentación al proceso de inscripción, admisión y matrícula a cada programa hace constar el conocimiento y aceptación de lo dispuesto en el Reglamento Estudiantil de Posgrados vigente, el cual puede consultar en www.unipiloto.edu.co. Se enfatiza de manera particular el artículo 28 (Cancelación de Matrícula) y el 29 (Abonos y Devoluciones)

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